人民網哈爾濱6月25日電 （徐成龍）6月25日，黑龍江省總工會舉行“新時代龍江百萬職工技能提升三年行動”新聞發布會，正式發布《黑龍江省新時代百萬職工技能提升三年行動方案（2025-2027年）》（以下簡稱《行動方案》）。這是黑龍江省總工會聚焦龍江振興發展大局，全面提升職工隊伍技能素質，夯實高質量發展人才根基的一項關鍵舉措。

近年來，黑龍江省各級工會組織在提升職工技能素質方面做了大量工作，取得了積極成效。出臺《行動方案》目的是通過系統化、規模化、精準化的技能提升行動，為黑龍江高質量振興發展提供堅實的人才支撐和技能保障。

《行動方案》共分為總體要求、重點工作任務和保障措施三部分。方案明確提出到2027年累計培訓職工300萬人次，培育選樹大國工匠10名、龍江工匠300名、市級工匠1000名，實現師徒結對1.5萬對，逐步構建覆蓋廣泛、層次分明、特色鮮明的職工技能提升體系。通過實施職工特色競賽行動、職工強技賦能行動、職工創新增效行動、職工精準實訓行動、“十百千”工匠培育行動等五大行動15項具體舉措，確保職工技能提升各項目標任務如期實現。同時，《行動方案》還提出要加強組織領導、加大投入力度、強化統籌管理、營造濃厚氛圍等工作要求，確保《行動方案》各項舉措落到實處。

下一步，黑龍江省總工會將以《行動方案》為抓手，團結帶領省內各級工會組織和廣大工會干部，全力推動《行動方案》落地見效，努力培養造就一支知識型、技能型、創新型的產業工人大軍，為奮力譜寫中國式現代化黑龍江新篇章注入強勁的人才動能和技能支撐。

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