年初以來，克東縣聚焦縣域高質量發展需求，以“勤學習強能力、重調研善謀劃、優作風重實干、抓落實提質效”為核心路徑，創新構建“學、謀、干、督”全鏈條工作體系，以能力作風建設新成效為縣域經濟社會發展注入強勁動能，全力跑出克東高質量發展“加速度”。

在勤學習強能力上發力，聚焦職責定位堅持苦練內功。突出政治引領，構建“領導領學+分層聯學+全員研學”學習體系，常委會“第一議題”學習12次，理論學習中心組專題學習9次，帶動全縣開展理論學習中心組學習180余次。聚焦發展需求，舉辦“業務大講堂”330余場，圍繞工業振興、“四新”經濟、鄉村振興等主題充電賦能。開展系統性“青年干部練兵比武”活動，通過27場綜合性競賽，以賽促學提升干部專業素養；實施干部實踐鍛煉工程，選派15名干部到省市機關、信訪維穩一線歷練，推動干部在實戰中增長才干。

在重調研善謀劃上發力，聚焦發展大局不斷創新突破。堅持謀深做實，組織農業農村、工信、商務等8個重點部門構建“1+N+7”“十五五”規劃編制體系，建立重大項目、重大改革、重大戰略任務“三張清單”，為縣域發展錨定方向。深化思想破冰，借助“精彩克東 創意四季”活動，聘請6位省內外知名設計師擔任創意顧問，舉辦“創意克東”專題學習會2次，為克東產業注入新活力，激發新動能。圍繞推動高質量發展、營商環境、民生領域的痛點、難點、堵點等問題，確定了縣級攻堅難題15個。組織470余名領導干部深入基層調研，以深化能力作風建設服務產業發展為主題，開展“謀發展議良策”案例研討123次，以思想解放推動工作創新。

在優作風重實干上發力，聚焦最優環境展現服務擔當。深化領導干部駐企服務舉措，落實“領導包保+項目專班+幫代辦服務”機制，年初以來，縣領導多次深入企業走訪調研，解決企業難題12個。創新實施“沙漏工作法”，打造“一克鐘”政務服務品牌，相關經驗被中國營商監測網站納入全國創新案例發表；創新推出智能客服系統—“AI助手兢小政”，在全市率先開通抖音政務直播，實現政務服務“云上升級”。深化執法司法領域作風建設，持續開展“齊心護企”品牌建設。深入推進信訪調解“363”機制與“四所一庭一中心+N”聯調聯動解紛模式。

在抓落實提質效上持續發力，聚焦重點工作持續跟蹤問效。圍繞制約高質量發展、群眾關心關切的難點問題，建立“問題清單+整改臺賬+跟蹤問效”閉環機制，梳理28項突出問題，制定86條整改措施，以問題真改實改破解振興發展難題。深化“三治一創”行動，實施黨政班子成員“領題+選題”方式強化創先爭優，一季度4項工作入選省級創先爭優通報，位居全市首位。強化跟蹤問效，建立制定《縣委十七屆九次全會責任分工》等62類工作臺賬，確定1534項工作任務。創新建立招商引資“3+5”工作機制，聚焦“乳豆水肉菜+新能源”優勢產業，開展“百企敲門”行動，領導干部赴北京、浙江、江蘇等重點區域招商88次，成功簽約14個項目，引資9.478億元。增速居九縣第一、總量第二，招商引資成效顯著。（蘇廣鑫）

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