齊齊哈爾市龍沙區:精準施策、暖心服務 搭建黨委聯系專家“連心橋”

齊齊哈爾市龍沙區堅持高位推動、高標定位、高效服務,以更大力度、更實舉措,著力構建黨委聯系服務專家人才工作的“連心橋”,用心用情服務專家人才,面對面傾聽專家人才心聲,幫助企業破瓶頸、解難題,助力龍沙區經濟實現高質量發展。
健全服務機制 強化政治引領
壓實工作責任。采用“1234”多頻服務模式,明確黨委書記負總責、分管領導具體抓的工作格局。全區259名副科級及以上領導干部與專家人才結成幫扶對子,2024年至今,開展聯系服務1036次、征求意見395條。
完善制度舉措。健全“1+1+N”多元黨委聯系服務專家人才工作制度,明確服務對象、服務內容、服務方式、服務流程,以“一對一”匹配領導干部及個性化、精準化、一站式等N種服務融合方式,確保各項工作有章可循、有據可依,各項制度落到實處、取得實效。
強化信念引領。將黨的領導貫穿黨委聯系服務專家人才工作的各方面、全過程,推薦9名專家人才擔任“兩代表一委員”,并邀請專家人才代表列席人大、政府、政協有關會議,充分發揮專家人才智囊參謀作用。
搭建交流平臺 激勵干事創業
共享發展機遇。探索“人才+項目”模式,通過召開人才工作會、簽約合作項目、選樹創業典型及眾創空間等途徑,柔性引進支持家鄉發展高層次人才10人,推動172名優秀人才以項目回移、資金回流、技術回鄉、智力回哺等方式返鄉創業,領辦創辦企業9戶,帶動資金投入260萬元。
厚植科研沃土。積極探索多元化平臺建設模式,為專家人才搭建創新創業平臺,提供一流的政策支持和實驗條件,全力免除后顧之憂。現累計打造重點實驗室、工程技術研究中心、省級以上企業技術中心40個,建設“頭雁”工作站13個。
暢通建言渠道。積極搭建政企互動橋梁,2024年至今,已邀請各界專家人才圍繞惠企政策、黨組織建設、人才引進、職稱評定等相關問題,召開“政商沙龍”座談會10期,聚焦企業與專家人才實際發展需求及困難,收集意見建議、及時回應關切。
優化服務保障 打造良好生態
細化服務內容。針對專家人才在科研、工作、生活等方面的需求,為其提供資金幫扶、醫療保健、子女教育、住房保障等多方面的服務保障。
升級服務體驗。深入落實人才服務專班與服務專員制度,聯合區人社局、區發改工信科技局等多家行業主管部門實現本地本行業服務對象全覆蓋,遵循“隨時受理、直接服務、一包到底”的原則,做好做實送政策、送崗位、送人員“三送”系列活動,重點企業點對點幫扶,解決重點企業用工需求等服務。
深化關懷舉措。通過常態化溝通及有效反饋機制,敏銳了解專家人才的所思所想、所盼所求,做到精準施策。以江畔社區的影視人才培養需求為契機,成功促成龍沙區、齊齊哈爾大學文學與歷史文化學院(新聞傳播學院)、北方文創基地公司人才合作簽約。(周鐵彬、趙慧卓)
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