齊齊哈爾市建華區(qū)始終堅(jiān)持黨管人才原則，大力推進(jìn)凝心聚力、互通暢聯(lián)、做實(shí)保障三步齊走，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大人才激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鶴城高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)建華人才力量。

凝心聚力，培育壯大人才隊(duì)伍

建華區(qū)堅(jiān)持把人才教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)形式，引導(dǎo)人才自覺把個(gè)人理想融入?yún)^(qū)域發(fā)展中來。將人才培訓(xùn)班納入?yún)^(qū)委黨校主體班培訓(xùn)計(jì)劃，采取理論教學(xué)+參觀教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，年均開展各類培訓(xùn)班15場次，培訓(xùn)人數(shù)超1300人次；依托屬地齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院等高校教育培訓(xùn)資源及“云課堂”資源，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”原則，邀請專家開展專題授課8次，確保人才思想與時(shí)俱進(jìn)，常學(xué)常新；常態(tài)化組織轄區(qū)高校大學(xué)生到轄區(qū)內(nèi)紅色教育基地開展參觀學(xué)習(xí)，年均接待大學(xué)生人才近3000人次，確保人才在成長過程中理想信念堅(jiān)定，始終聽黨話、跟黨走。

互通暢聯(lián)，發(fā)揮人才隊(duì)伍作用

建華區(qū)高度注重與人才的溝通聯(lián)系，分層分類建立人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，暢通人才意見反饋渠道，架起聯(lián)系人才、感召人才“連心橋”。堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，區(qū)委書記帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才，面對面聽取人才對政府工作的意見建議，全區(qū)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對接轄區(qū)101位人才，收集意見建議351條，落地實(shí)施率達(dá)97.68%；深入挖掘在外家鄉(xiāng)人才資源，在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對專家人才家屬進(jìn)行慰問，同時(shí)宣傳家鄉(xiāng)人才及招商政策，吸引家鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5人，投入資金超1000余萬元；持續(xù)開展“企業(yè)家沙龍”活動(dòng)，組建涵蓋31家行業(yè)部門的人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一對一”保姆式服務(wù)，加強(qiáng)與專家人才的思想溝通和感情交流，打破了政企、企企之間的溝通壁壘，拉近干部與人才的距離。

做實(shí)保障，激發(fā)人才隊(duì)伍活力

建華區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以“打造優(yōu)秀的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境”為工作主線，激勵(lì)人才以實(shí)干創(chuàng)新功、立新業(yè)。扎實(shí)做好在人才隊(duì)伍中發(fā)展黨員工作，加大在經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員力度，積極引導(dǎo)人才向黨組織靠攏，年初以來共發(fā)展黨員42名，建成以黨員為核心骨干的人才隊(duì)伍；圍繞全區(qū)“3+3+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，制定《建華區(qū)人才振興10條政策措施》，配套制定實(shí)施細(xì)則及重點(diǎn)領(lǐng)域人才分類認(rèn)定辦法，完善區(qū)級人才“引育留用”全鏈條政策保障體系；廣泛發(fā)布各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀專家和團(tuán)隊(duì)典型人才工作信息，以榜樣的力量帶動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全區(qū)愛才惜才敬才氛圍日漸濃厚。（何帥）

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