鐵力市深入貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》，大力實施“人才強市”戰略，依托資源優勢不斷創新，在發展上尋找新方法、謀劃新思路，通過校地合作，扎實推進科技成果轉化落地、高層次人才引進、創新平臺建設、產業項目落地，促進區域經濟社會高質量發展。

發揮聯動優勢，夯實科技轉化基礎。鐵力市創新機制推進人才智庫、人才驛站、人才工作站等平臺建設，通過專項輔導、實習實訓等形式，與清華大學、北京大學、吉林大學、東北農業大學、東北林業大學、北京師范大學等高校建立合作關系，進一步推動校地資源雙向聯動，實現在高端人才交流、新時代大學生培育、思想文化共建、鄉村振興發展等方面的深度合作，助力縣域經濟高質量發展。

聚焦重點產業，落實轉化科研成果。鐵力市充分發揮“高校-科技企業-政府-農戶”聯動優勢，鐵力市工農鄉與東北農業大學科研成果轉化企業瑞賽齊高科公司建立合作，并簽署戰略合作協議。建立了東農濱麻雞庭院養殖示范地，以科研推動成果落地轉化。由東北農業大學將東農濱麻雞投放至鐵力市工農鄉，并為養殖農戶與養殖技術團隊搭建交流平臺，及時為農戶提供濱麻雞的飼喂技術咨詢，進一步推廣經驗，引導脫貧戶和邊緣戶以家庭為單位，利用閑散、老弱勞動力和剩余勞動時間，把庭院方寸地建成增收園，以典型引路效果實現促農增收，實現優勢互補、合作共贏。

打造試點項目，提升科技供給能力。鐵力市依托鐵力平貝科技小院，深化與東北農業大學研究生院、農學院、新農村發展研究院、寒地中藥材產業研發中心的合作，全力聚焦限制鐵力平貝產業規模發展的病害防抗難等瓶頸問題，積極開展相關的科研與技術服務、人才培養及科普志愿活動，為助力鐵力市打造中藥材產業核心區建設貢獻科技力量。目前，在鐵力市滿江紅村建立了2處試驗基地，開展平貝病害綠色防控和平貝養分管理與新型肥料替代傳統有機肥試驗研究。（李梓楠、王藝霖）

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