齊齊哈爾市建華區人社局積極落實全區就業工作謀劃，組織開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，為勞動者和用工企業提供優質暖心服務。

建華區人社局牢記“穩就業、促民生”的工作宗旨，穩步推進重點企業用工常態化服務機制，送政策、送崗位、送信息、送服務，為企業提供多渠道、常態化的用工服務和人力指導。面向社會開展信息咨詢、求職登記、職業介紹和職業培訓，為農民工、城鎮下崗失業人員、大中專技校畢業生再就業提供優質服務。依靠大數據+互聯網，推進人力資源數據化管理，利用全區網格化管理信息服務平臺，在全區7088個居民網格群中設置自動答復功能，居民聊天內容出現“求職”等關鍵詞將自動彈出齊齊哈爾市就業和人力資源網的鏈接，打開鏈接即可查找所需招聘信息，實現了招聘求職信息“掌上通”，全力推動人力資源產業向數字化轉型，用產業發展思路服務于社會和用戶。

建華區人社局與齊齊哈爾市人力資源市場聯合，精心籌劃、積極部署，為招聘企業和各類人才提供高效、便捷、優質服務。設置政策咨詢服務處，提供就業創業扶持政策咨詢，宣傳人力資源和社會保障工作政策，為求職人員和用人單位搭建對接交流平臺，推動人力資源市場高效運行，促進人力資源合理配置。線上線下持續開展現場招聘會、網上招聘會，把人才送到企業身邊，把崗位送到勞動者手中，著力打破傳統模式，實現“運動式招聘”向“常態化招聘”轉型發展的重大轉變。

建華區人社局以“助企用工”和“暖心送崗”為抓手，為企業和求職者搭建用工就業橋梁。聯合產業園、行業商會儲備外埠用工需求，指導編制企業招聘計劃，確保人力資源市場建設的良性運轉。拓展公共就業人才服務機構和現代互聯網技術優勢，運用數字思維為勞動者提供精準就業服務，打造智慧就業體系。積極進園區入企業，多途徑收集崗位信息，篩選匯總建立企業與勞動者雙向信息庫，推進就業工作信息化。開通網絡直播，開創直播帶崗新模式，打造強強聯合新品牌。發揮就業創業平臺載體作用，多渠道多角度持續向社會宣傳發布就業創業政策和招聘信息，擴大就業宣傳輻射面及各項活動影響力。（于艷姣）

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