近日，富裕縣舉辦了“振興龍江·邀你同行——富裕縣重點企業云端招聘會”，組織部長做客直播間帶崗招才，介紹人才服務優勢，解讀人才服務政策，幫助用人單位和應聘者實現線上“云牽手。

據了解，本次招聘會邀請了世界500強企業益海嘉里（富裕）現代農業產業園、黑龍江富裕牧原農牧有限公司、黑龍江領康生物科技有限公司、齊齊哈爾滿鄉園食品有限公司等薪資待遇高、工作環境優的14家企業和201個工作崗位。直播當日，便收到在線求職簡歷112份，電話咨詢600余人次，成功預約面試53人，點擊關注量達4萬余人次。

直播帶崗為企業和求職者提供了多角度在線服務，讓企業有更多機會展示自己，讓求職者對企業有更為直觀的認識，搭建了企業與求職者之間實時在線交流的平臺。“直播帶崗打破了線下招聘的地域局限，拓寬了企業招聘渠道，招聘對象更直接、更對口，我們非常歡迎這樣的形式。”黑龍江領康生物科技有限公司人事負責人高揚說到。

如此火熱的直播帶崗活動，只是富裕縣人才招引眾多項目中的一個。近年來，富裕縣緊扣人才強縣戰略，堅持在“引才、育才、留才”三向發力，不斷升級人才政策，全面優化人才服務，完善人才保障體系，與牡丹江大學、綏化學院、哈爾濱劍橋學院等5家高校簽訂戰略合作協議書并共筑大學生就業創業基地，建立起政校企人才合作長效機制。

依托“黑龍江人才周”“縣委書記云進校園”、“組織部長帶崗引才”等一系列招才引智活動，年初以來，引進人才將近3000人，為企業輸送人才2100余人，實現人才儲備庫與企業用人需求職位庫互聯互通，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、項目鏈深度融合發展。

在優質人才紛至沓來的同時，該縣加大投入，做實做細留才保障，切實做好引才留才“后半篇文章”。精心打造220套溫馨舒適“拎包入住”的人才公寓，完善人才住房保障體系；新建1所省級公辦示范幼兒園，可滿足180名人才子女就學，致力打造省級高技能人才培養高地；投資1500多萬元打造地標性人才主題公園，建設人才大道；注重發展激勵，2022年累計發放“安家費”、企業社保補貼、以工代訓補貼、就業見習補貼58.62萬元；為企業發放高新技術獎勵和研發投入后補助資金101萬元；優先辦理創業擔保貸款165筆2024萬元。

下一步，富裕縣將持續聚焦重點企業需求，常態化舉辦招才引智云聘會，優化人才成長“生態圈”，加力推進產城才融合人力資源集聚試驗示范區建設，吸引和留住更多人才扎根富裕、建設富裕，全力打造近悅遠來的人才集聚強磁場。（李明澤）

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