出臺人才政策37個，實施人才工作載體項目46項，投入人才資金1.27億元，全市人才資源總量達12.15萬人……

3年來，黑河市始終堅持人才“第一資源”的理念，瞄準“引、育、用、留”等關鍵環節，高質量抓好新時代人才工作，人才政策體系更加完善、人才工作機制更加順暢、人才隊伍素質和結構更優良合理、人才發展環境持續向好，為加快建設富裕開放美麗幸福文明黑河提供了強有力的人才支撐。

凝聚人才工作合力

黑河市委市政府牢固樹立人才引領發展的戰略意識，強力推動人才工作發展，形成了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。

營造“政策磁場”加速人才集聚。黑河市堅持政策創新，先后制定出臺了《深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創業實施辦法》《黑河市直引進急需緊缺和高層次人才實施辦法》等多項符合實際、體現改革創新的政策措施。堅持人才政策與時俱進，今年初，提出體現前瞻性、延續性、創新性、差異性的50條具體措施，市直相關責任部門及各縣（市、區）重點研究制定相關配套政策，努力構建符合黑河實際、更優更具活力的“1+N”人才政策體系。

持續加大人才工作資金投入。三年累計投入上億元用于人才引進、培養、激勵、保障等政策的兌現以及支持人才創新創業和人才工作載體建設。今年以來，已兌現各類創新平臺獎補資金近200萬元，為引進人才發放安家費、租房補貼、購房補貼400余萬元。

剛柔并濟聚才引智

6月30日，黑河市委書記李錫文帶隊回訪哈爾濱工業大學，簽署深化合作協議。這是黑河市堅持創新引領，全面深化市校院企合作的一個縮影。多年來，黑河市與企業、高校和科研院所開展廣泛深入合作，在人才培養、科技成果研發轉化、產學研合作等方面實現共贏。截至目前，已與哈爾濱工業大學、西北工業大學等26所高校建立了戰略合作關系，確定合作項目89個，承接實習實訓大學生2000余名。

黑河市與哈工大合作建立人工智能與物聯系統、寒區交通智能化、寒地生態城市與綠色建筑創新研究“頭雁”團隊黑河工作站，在智慧農業、寒區測試、低碳綠色建筑和歷史文化遺產保護等方面開展深入合作。與南京農業大學合作，在愛輝區建設現代大豆研究院大豆突破性品種精準設計和種質創新及示范基地200畝。與黑河學院加深合作，建立中俄遠東科技文化企業孵化器，成立黑河市（中俄）科技創新中心。與中國農業科學院作物科學研究所合作，推進中國農業科學院黑河大豆研究中心項目建設。

圍繞黑河國家農業科技園區現代農業技術試驗示范與推廣，開展“基于生物發酵技術的大豆綜合加工項目”等19項應用研究與示范推廣項目建設，引進88名現代農業技術專家及其科技創新與技術服務團隊。開展大豆科技自強“伙伴行動”，全國50余位專家齊聚助推黑河大豆產業振興發展。

連續三年開展“市縣委書記進校園”宣講活動，深入實施“邊城英才”引進計劃，引進浙江大學、廈門大學、中國醫科大學等高校畢業生5000余名，一次性引進研究生216名。今年，深入實施“萬人引才”工程，圍繞黑河重點產業鏈條和教育衛生等領域，通過項目引才、企業引才、招錄招聘等方式，集聚青年人才投身黑河建設。

打造人才干事創業舞臺

黑河市用心用情助力青年人才成長。建設“青年人才儲備庫”，對入庫人才實行單位導師1+1和年輕處級干部導師1+N“雙導師制”培養機制，實施跟蹤培養，促進青年人才健康成長。

各領域人才隊伍建設如火如荼。以服務發展、促進就業為導向，大規模開展職業技能培訓。年初以來，共培訓企業職工、電商創業人員等7226人次。技能大師工作室培養高技能人才144人；組織農技人員開展科技培訓，累計培訓8.4萬人次。舉辦“助力鄉村振興、電商帶動發展”主題公開課等培訓活動40場。

聚力為人才成長提供平臺。通過交流學習、外出考察、選派掛職、參與科研項目和重點工程建設等方式，錘煉青年人才本領。幾年來，1萬余名干部參與脫貧攻堅、項目建設、疫情防控等重點工作，1100名干部脫穎而出走上領導崗位。

聚力為人才創業提供平臺。持續加強眾創空間、孵化器和加速器等各類創業孵化載體建設，高校畢業生可免費使用政府投資開發的孵化器等創業載體。對符合條件的畢業生提供個人和企業的貸款支持。

聚力為人才創新提供平臺。著力推進孵化服務載體建設，全市已建成各類科技創新創業孵化服務機構9家，來自43所高校的682名大學生在各孵化機構創新創業，組建創新團隊30個，創辦科技型企業79戶。

黑河市著力整合各類資源優勢，營造拴心留人的“生態圈”。從住房、醫療、子女入學等生活問題入手，持續推進人才“安居工程”，建設人才公寓600套，實現了市縣兩級人才公寓全覆蓋。給予引進人才5萬元~30萬元的購房補貼或每月500元~1200元的租房補貼，加大住房公積金貸款支持力度。為高層次人才提供就醫優先、子女入學擇校、配偶隨調隨遷、破格晉升職稱等全方位服務。（記者 邵晶巖 劉劍）

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